Der Kult-Browser Internet Eplorer wurde von Microsoft beerdigt. Die Älteren von uns mögen sich erinnern? Bereits letztes Jahr hatte Microsoft den Internet Explorer eingestellt. Die Unterstützung für das Programm war längst beendet. Mit einem jetzt veröffentlichten update wurde der Browser…
Die junge Generation möchte anders leben und arbeiten, als ihre Eltern und Großeltern. Für diese war Sicherheit wichtig. Es herrschten traditionelle Arbeitsmodelle. Dazu gehörte der 8-Stunden-Tag, die 40-Stunden-Woche, Anwesenheit im Büro Immer wieder wird aus Personalabteilungen berichtet, dass die jungen…
Auch zum 1. Februar treten wieder Änderungen in Kraft. Das „Wind-an-Land“-Gesetz tritt in Kraft, Herstellungsverbot für einige Energiesparlampen, …… ……. die Maskenpflicht im öffentlichen Nah- und Fernverkehr wird abgeschafft. Aber, …… dafür muss die Maske jetzt in die Verbandskästen,…
Vor einigen Tagen erreichte uns eine Pressemitteilung zum Thema. Ein Elektronikhändler akzeptiert Bargeld nicht mehr. Dieser Schritt kann nachvollzogen werden. Schließlich ist der Umgang mit Bargeld sehr aufwendig und ein erheblicher Kostenfaktor, die Kosten der bargeldlosen Zahlung sind meist geringer.…
Im Oktober 2021 hatten wir ja einen Antrag auf Digitalisierungszuschuss gestellt – wie wir berichteten. Jetzt im Januar ging es in den Endspurt. Unterlagen raussuchen und einreichen, damit der Zuschuss bei uns ankommen kann. Von wegen, machen wir mal schnell……..…
Wir wünschen eine schöne Weihnachtszeit und einen guten Start ins neue Jahr 2023
Ab Januar 2023 tritt eine Mehrwegangebotspflicht in Kraft. Das sieht die Änderung des Verpackungsgesetzes (VerpackG2) vor. Restaurants, Kantinen, Lieferdienste und Caterer werden verpflichtet, als Alternative zu Einwegbehältern auch Mehrwegbehälter für Essen und Getränke zum Mitnehmen und Bestellen anzubieten. Es sollen…
Im September hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten erfassen müssen. Doch bisher bestand Unsicherheit, wie das Urteil umzusetzen ist. Die schriftliche Begründung der Richter wurde am Wochenende veröffentlicht. Daraus ergibt sich jetzt, dass die Arbeitgeber die…
Wie jedes neue Jahr bringt auch 2023 wichtige Neuerungen mit sich: Kein gelber Zettel mehr für Arbeitsunfähigkeit Um die Wege der Krankmeldung zu verbessern und zu digitalisieren, muss ein Arbeitnehmer dem Arbeitgeber nicht mehr zwingend den typischen gelben Krankenschein vorlegen.…
Flagge zeigen!!!
