Gesetzliche Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung in Deutschland
Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13.09.2022 besteht in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und die gilt bereits. Demnach sind die Arbeitgeber verpflichtet, "ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann". Damit schafft der Gesetzgeber Fakten, während die Bundesregierung noch daran arbeitet, die EuGH-Vorgaben von 2019 zur Einführung einer Arbeitszeiterfassung [...]